BRIDGES

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BRIDGES – Broadening positive Reflections on the Issue of Disability, Generating Empowerment for Stakeholders

Programma e bando

Erasmus+ KA2 – Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche, Partenariati strategici per l’educazione degli adulti, bando 2019

Capofila

Atlantica University (PT)

Breve descrizione

Il progetto affronta la sfida dell’integrazione sociale e lavorativa delle persone con disabilità, puntando sulla formazione e lo sviluppo di competenze specifiche dei professionisti che avranno il ruolo di “ponte” tra i disabili e la società attraverso attività di mentoring e orientamento verso opportunità lavorative e altri canali utili.

Obiettivi

  • Rafforzare le competenze dei professionisti che lavorano direttamente o indirettamente con persone disabili attraverso formazione e sviluppo di capacità di inclusione
  • Creare contenuti e risorse per la formazione specifica di tali professionisti che fungeranno da intermediari e coach per persone con disabilità
  • Sviluppare competenze relative a career counselling e coaching personalizzato nelle figure professionali coinvolte e promuovere lo sviluppo nelle persone disabili di soft skill come intelligenza emotiva ed empatia, attitudine al lavoro, proattività, conoscenza dei servizi per il collocamento professionale
  • Creare prodotti formativi innovativi e basati su una reale analisi dei bisogni
  • Sensibilizzare il pubblico sull’integrazione dei disabili nella vita sociale e lavorativa combattendo stereotipi e pregiudizi

Attività del progetto

INTELLECTUAL OUTPUTS

IO1 – Review Paper on Context: ricerca e analisi iniziale composta da 7 report nazionali e un report congiunto europeo riguardanti le migliori pratiche di integrazione per persone disabili e la mappatura dei bisogni formativi dei destinatari (persone disabili, operatori di servizi pubblici come sportelli di collocamento e informazione o servizi sociali, organizzazioni della società civile che lavorano a contatto con i disabili e attori importanti nel mercato del lavoro locale)

IO2 – BRIDGES Training Curriculum: curriculum formativo trasversale in grado di raggiungere professionisti di diverso background e con diverse conoscenze, basato sui seguenti temi: Special Education, Inter-coaching training and human resources management, Vocational & Career Counseling, Career/Life/Performance Coaching, Emotional Intelligence Abilities, Empathy Building, Active listening and Communication, Behavior Change & Work Culture, Self-activation and Symbol Work, Sustainability and Disability, Principles of Labor Services Provisions, Knowledge Base on the Supported Models of Employment, Media Exploitation for raising awareness and employment promotion

IO3 – Digital Toolbox and Resources: piattaforma online, corso in e-learning e applicazione per dispositivi mobili contenenti i prodotti del progetto fruibili gratuitamente

IO4 – Methodology and Adaptation Guide: linee guida pratiche per organizzazioni interessate a replicare la formazione su target diversi di persone con disabilità nel proprio contesto, al fine di formare diversi professionisti a seconda delle necessità specifiche.

Risultati attesi

Migliore integrazione dei disabili nelle società di riferimento, sia in termini di inclusione sociale tramite un abbattimento dello stigma e dei pregiudizi verso di loro, sia nei contesti lavorativi attraverso una formazione mirata di orientamento verso opportunità adatte a ciascun individuo; migliori capacità e competenze delle organizzazioni della società civile e dei servizi pubblici per l’impiego di rapportarsi e consigliare le persone con disabilità; empowerment delle persone con disabilità attraverso mentoring personalizzato, sviluppo di competenze interpersonali e trasversali che le aiutino a promuovere sé stesse all’interno della società; applicazione del curriculum formativo BRIDGES in almeno 20 centri per la formazione degli adulti in ogni paesi partner.

Beneficiari

Personale dei servizi pubblici di collocamento e sportelli informativi, professionisti che lavorano in ONG e organizzazioni della società civile, centri di formazione per adulti e familiari delle persone con disabilità che verranno formati per sostenere i disabili nel processo di integrazione sociale e lavorativa.

Partner

  • Xenios Polis. Culture, Science and Action (GR)
  • CSI – Centre for Social Innovation (CY)
  • InEuropa srl (IT)
  • Asociación Caminos (ES)
  • Meath Community Rural and Social Development (IE)
  • Akademie Klausenhof GmbH (DE)

Durata

24 mesi (1° novembre 2019 – 31 ottobre 2021)

Contributo

Il progetto ha un costo totale di 199.218 EUR euro.