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La Commissione europea ha annunciato l’apertura delle candidature per la prima edizione del Premio Simone Veil, il nuovo riconoscimento annuale dedicato alla promozione e alla tutela del patrimonio culturale ebraico in Europa. L’iniziativa è sostenuta dal programma Europa Creativa dell’Unione europea.

L’obiettivo del premio è valorizzare il ruolo del patrimonio culturale come strumento di partecipazione civica, dialogo e inclusione sociale, sottolineando inoltre l’importanza del patrimonio ebraico nella costruzione dell’identità culturale europea.

L’iniziativa selezionerà fino a 25 finalisti. Tra questi saranno assegnati cinque Grand Prix, uno per ciascuna categoria prevista dal bando. Ogni vincitore riceverà un premio del valore di 10.000 euro.

Il riconoscimento è intitolato a Simone Veil, sopravvissuta alla Shoah, figura simbolo dei diritti umani ed ex presidente del Parlamento europeo, prima donna a ricoprire questo incarico.

Il Premio Simone Veil sarà destinato a progetti di diversa natura, dalle iniziative territoriali alle collaborazioni internazionali, con particolare attenzione alle attività legate al patrimonio culturale, al coinvolgimento delle comunità e alla promozione del dialogo interculturale.

Possono partecipare organizzazioni e cittadini provenienti dai Paesi aderenti alla sezione Cultura del programma Europa Creativa. La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 31 luglio 2026.

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La Commissione Europea ha aperto le iscrizioni per l’Access City Award 2026, il premio che mette in luce le realtà urbane più impegnate nel garantire un ambiente accessibile a persone con disabilità e anziani.

La competizione è riservata alle città dell’Unione con oltre 50.000 abitanti, oppure a consorzi di centri urbani che raggiungano questa soglia nei Paesi con un numero ridotto di grandi città. Le amministrazioni interessate sono chiamate a presentare progetti e strategie che abbiano migliorato in maniera significativa l’accessibilità di spazi pubblici, trasporti, servizi, tecnologie digitali e abitazioni.

Anche per questa edizione sono previsti premi in denaro: 150.000 euro alla città vincitrice, 120.000 euro alla seconda classificata e 80.000 euro alla terza. A questi si aggiunge una nuova menzione speciale per l’accessibilità nell’edilizia residenziale, che punta a valorizzare gli sforzi delle città nel fornire soluzioni abitative inclusive in un contesto segnato dalla crisi del settore abitativo. Ulteriori menzioni potranno premiare iniziative esemplari in ambiti specifici.

Le candidature dovranno essere presentate entro il 9 settembre 2025 tramite la piattaforma ufficiale della Commissione. I risultati verranno annunciati a Bruxelles durante la Conferenza per la Giornata Europea delle Persone con Disabilità, in programma il 4 e 5 dicembre 2025.

Con questo concorso annuale, l’UE mira a rafforzare la diffusione di buone pratiche e a sostenere città sempre più inclusive, accessibili e vivibili per tutti.

 

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Sono aperte le candidature per partecipare alla terza edizione del Premio europeo per i Campioni della parità di genere.

Lo scopo è quello di dare riconoscimento alle università, agli istituti di istruzione superiore e ai centri di ricerca che abbiano conseguito risultati eccezionali nell’attuazione dei loro Piani per la parità di genere (GEP).

Nello specifico, il premio si rivolge a università, istituti di istruzione superiore e centri di ricerca, pubblici o privati, con sede in uno Stato UE o in un Paese associato al programma Horizon Europe.

Il concorso prevede 3 categorie distinte:

  • Sustainable Gender Equality Champions, per le organizzazioni che possano dimostrare un’attività significativa e duratura e un livello elevato di risultati nell’implementazione del loro GEP.
  • Newcomer Gender Equality Champions, per le organizzazioni che abbiano recentemente ultimato l’attuazione del loro primo GEP e possano dimostrare i progressi più significativi raggiunti.
  • Inclusive Gender Equality Champions, per le organizzazioni che abbiano sviluppato il GEP inclusivo più innovativo – ossia che affronta le intersezioni tra genere e almeno altre due categorie sociali, quali origine razziale o etnica, origine sociale, orientamento sessuale e identità di genere (LGBTIQ) o disabilità – e siano in grado di dimostrare i risultati concreti ottenuti con l’attuazione del Piano.

I candidati possono concorrere solo per una di queste tre categorie; i vincitori delle scorse edizioni non possono presentare nuove candidature.

Verranno premiati quattro vincitoridue per la prima categoria di Premi e un vincitore per ciascuna delle altre due categorie.

I vincitori saranno annunciati nel 2025 e a ciascuno verrà riconosciuto un premio di 100.000 euro.

Il termine ultimo per partecipare è fissato al 16 ottobre 2024.

Scopri tutti i dettagli collegandoti al portale Funding & Tenders della Commissione.

La Commissione Europea ha istituito, per il secondo anno consecutivo, un premio finalizzato a riconoscere merito alle azioni poste in essere ed ai risultati ottenuti da organizzazioni accademiche ed enti di ricerca per il raggiungimento della parità di genere.

Gli obiettivi generali del bando sono:

  • integrare e rafforzare l’obbligo per gli istituti di istruzione superiore e di ricerca che si candidano a Orizzonte Europa di dotarsi di un piano per l’uguaglianza di genere (GEP) come criterio di ammissibilità
  • costituire un incentivo per promuovere piani e politiche inclusive per l’uguaglianza di genere nel quadro della nuova agenda politica dello Spazio europeo della ricerca (SER)
  • fungere da facilitatore per l’agenda di trasformazione delle università stabilita nel nuovo SER e in linea con la nuova strategia europea per le università

Il premio è gestito dall’Agenzia Esecutiva Europea per la Ricerca (REA) ed è rivolto a:

  • Università
  • Istituti di istruzione superiore
  • Organizzazioni che svolgono attività di ricerca (pubbliche o private)

aventi sede in un paese dell’UE o in un paese associato a Horizon Europe.

Sono previste 3 categorie di premio:

  1. Campioni sostenibili dell’uguaglianza di genere: organizzazioni che possono dimostrare un significativo e duraturo record di attività e un elevato livello di risultati attraverso l’implementazione del loro GEP –  premiati 2 vincitori
  2. Nuovi campioni dell’uguaglianza di genere: organizzazioni che hanno recentemente iniziato ad implementare un GEP e possono dimostrare i maggiori progressi nella sua implementazione e nei risultati raggiunti – premiato 1 vincitore
  3. Campioni inclusivi dell’uguaglianza di genere: organizzazioni che hanno sviluppato il GEP inclusivo più innovativo affrontando le intersezioni con altre categorie sociali come etnia, origine sociale, orientamento sessuale e identità di genere (LGBTI+) o disabilità – premiato 1 vincitore

I candidati possono presentare domanda solo per una di queste tre categorie e i vincitori dell’edizione 2022 non potranno candidarsi nuovamente ad un’altra categoria.

Ciascun vincitore del premio riceverà 100.000 euro. Il termine per la presentazione delle candidature è il 25 gennaio 2024.

 

Per ulteriori dettagli scarica il bando.